4月29日，民族工艺学院召开了2025年度第四次就业工作专题会，聚焦2025届未就业学生个性情况、就业数据核查工作、2026届就业先导工作，为学生的职业发展筑牢根基。学院党委副书记及2025届、2026届毕业班辅导员参加，共同商讨就业工作的重点与难点，力求为学生们创造更多更好的就业机会。
聚焦未就业学生群策群力，因人施策。会上，学院对2025届暂未就业学生的情况进行了深入剖析。截至会议当日，仍有3名学生尚未落实就业单位，学院充分肯定了辅导员们前期的辛勤付出，同时鼓励大家进一步开拓工作思路。会议强调，要深入了解未就业学生的顾虑，特别是他们对就业与个人后续发展关系的担忧。学院提出从家长层面切入，加强沟通，向家长传递就业对学生成长的重要意义，秉持“师者父母心”的理念，切实展现学校对学生负责的态度，摒弃单纯追求协议签订数量的工作方式。
就业数据的真实性和准确性至关重要。学院对教育部学生服务与素质发展中心开展的就业数据核查工作进行了全面安排。目前，学院已积极响应通知，正式启动核查工作。就业专干老师将通过与单位、学生核实信息，借助天眼查等工具确认公司存续及营业状态，并查阅网络新闻确保无负面信息等方式，严谨细致地推进工作。同时，学院要求相关学生如实记录求职、签约过程，保证信息客观真实。对于已提交就业协议和上传数据的情况，全体2025届辅导员老师需全面自查班级是否存在虚假就业、家长反映被逼签协议以及学生实际未上班等问题，若发现此类情况，必须在官方核查前及时替换相关数据，确保就业数据经得起检验。
科学谋划，稳步推进2026届就业先导工作。针对2026届毕业生，学院也做出了明确部署。2025年3月，2026届就业工作启动会已顺利举行，“317”工作方案正式落地实施。在此次会议上，学院要求各位老师继续按照方案要求，持续跟踪学生情况，建立健全学生能力库，积极拓宽 7 大就业途径。就业专干则要进一步更新完善企业信息库与岗位库，为学生提供更精准、更丰富的就业资源。面对严峻的就业形势，全体参会人员需提前谋划，积极引导学生行动起来，为未来的就业做好充分准备。
此次就业工作专题会的召开，彰显了民族工艺学院对学生就业工作的高度重视。学院将继续稳步推进就业工作，加强与家长的合作，规范数据管理，全力预防就业数据核查风险，为学生的就业之路保驾护航，助力学生实现高质量就业，开启美好的职业生涯篇章。
一审一校：陈雅卉
二审二校：赵建斌
三审三校：袁小琰
审校发布：苟宇妃