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2019年兰州资源环境职业技术学院“一室一课”知识网络型课程立项申报表

2019年04月19日 07:33 点击:

附件2

 

 

说明: 兰州资源环境职业技术学院(定稿)

2019年度“一室一课”知识网络型

课程申报表

 

 

 

课程名称                                       

课程类型 □ 优质院校建设课程 □双一流院校建设课程

□应急管理学院建设课程 □其它          

所属专业群                                      

所属专业名称(专业课程填写)                   

课程负责人                                     

推荐系部                                       

申报日期                                       

 

 

 

兰州资源环境职业技术学院教务处 

二○一九年三月


 

 

 

 

 

 

填 写 要 求

 

word文档格式如实填写各项。

表格文本中外文名词第一次出现时,要写清全称和缩写,再次出现时可以使用缩写。

涉密内容不填写,有可能涉密和不宜大范围公开的内容,请在说明栏中注明。

除课程负责人外,根据课程实际情况,填写14名主讲教师的详细信息。

本表栏目未涵盖的内容,需要说明的,请在说明栏中注明。


1.课程负责人情况

1-1

基本

信息

 

性别

 

出生年月

 

最终学历

 

专业技

术职务

 

 

 

 

职业资

格证书

 

 

所在院系

 

E-mail

 

通信地址(邮编)

 

教学与技术专长

 

简单工作经历(含在行业、企业的工作经历和当时从事工作的专业领域及所负责任)

1-2

教学

情况

近五年来讲授的主要课程(含课程名称、课程类型、周学时;届数及学生总人数)

(不超过五门);承担的实践性教学(含实验、实训、实习、课程设计、毕业设计

/论文,学生总人数);主持的教学研究课题(含课题名称、来源、年限)(不超过五项);作为第一署名人在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文(含题目、刊物名称、时间)(不超过十项);获得的教学表彰/奖励(不超过五项)

1-3

技术

服务

近五年来承担的技术研发项目或技术服务(培训)项目(含项目/培训名称、来源、年限、本人所起作用)及效果(不超过五项);在国内外公开发行刊物上发表的相关论文(含题目、刊物名称、署名次序与时间)(不超过五项);获得的表彰/奖励或获得的专利(含奖项名称、授予单位、署名次序、时间)(不超过五项)

课程类型:理论课(不含实践)、理论课(含实践)、实践(实训)课

课程负责人:参与本门课程设计的本校专任教师中的主要主持人


2. 主讲教师情况⑴

2-1

基本

信息

 

性别

 

出生年月

 

最终学历

 

专业技

术职务

 

 

 

 

职业资

格证书

 

 

 

所在系

 

E-mail

 

通信地址(邮编)

 

教学与技术专长

 

简单工作经历(含在行业、企业的工作经历和当时从事工作的专业领域及所负责任)

2-2

教学

情况

近五年来讲授的主要课程(含课程名称、课程类型、周学时;届数及学生总人数)

(不超过五门);承担的实践性教学(含实验、实训、实习、课程设计、毕业设计

/论文,学生总人数);主持的教学研究课题(含课题名称、来源、年限)(不超过五项);作为第一署名人在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文(含题目、刊物名称、时间)(不超过十项);获得的教学表彰/奖励(不超过五项)

2-3

技术

服务

近五年来承担的技术研发项目或技术服务(培训)项目(含项目/培训名称、来源、年限、本人所起作用)及效果(不超过五项);在国内外公开发行刊物上发表的相关论文(含题目、刊物名称、署名次序与时间)(不超过五项);获得的表彰/奖励或获得的专利(含奖项名称、授予单位、署名次序、时间)(不超过五项)

课程类型:理论课(不含实践)、理论课(含实践)、实践(实训)课


2. 主讲教师情况⑵

2-1

基本

信息

 

性别

 

出生年月

 

最终学历

 

专业技

术职务

 

 

 

 

职业资

格证书

 

 

所在系

 

E-mail

 

通信地址(邮编)

 

教学与技术专长

 

简单工作经历(含在行业、企业的工作经历和当时从事工作的专业领域及所负责任)

2-2

教学

情况

近五年来讲授的主要课程(含课程名称、课程类型、周学时;届数及学生总人数)

(不超过五门);承担的实践性教学(含实验、实训、实习、课程设计、毕业设计

/论文,学生总人数);主持的教学研究课题(含课题名称、来源、年限)(不超过五项);作为第一署名人在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文(含题目、刊物名称、时间)(不超过十项);获得的教学表彰/奖励(不超过五项)

2-3

技术

服务

近五年来承担的技术研发项目或技术服务(培训)项目(含项目/培训名称、来源、年限、本人所起作用)及效果(不超过五项);在国内外公开发行刊物上发表的相关论文(含题目、刊物名称、署名次序与时间)(不超过五项);获得的表彰/奖励或获得的专利(含奖项名称、授予单位、署名次序、时间)(不超过五项)

课程类型:理论课(不含实践)、理论课(含实践)、实践(实训)课


2. 主讲教师情况⑶

2-1

基本

信息

 

性别

 

出生年月

 

最终学历

 

专业技

术职务

 

 

 

 

职业资

格证书

 

 

所在系

 

E-mail

 

通信地址(邮编)

 

教学与技术专长

 

简单工作经历(含在行业、企业的工作经历和当时从事工作的专业领域及所负责任)

2-2

教学

情况

近五年来讲授的主要课程(含课程名称、课程类型、周学时;届数及学生总人数)

(不超过五门);承担的实践性教学(含实验、实训、实习、课程设计、毕业设计

/论文,学生总人数);主持的教学研究课题(含课题名称、来源、年限)(不超过五项);作为第一署名人在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文(含题目、刊物名称、时间)(不超过十项);获得的教学表彰/奖励(不超过五项)

2-3

技术

服务

近五年来承担的技术研发项目或技术服务(培训)项目(含项目/培训名称、来源、年限、本人所起作用)及效果(不超过五项);在国内外公开发行刊物上发表的相关论文(含题目、刊物名称、署名次序与时间)(不超过五项);获得的表彰/奖励或获得的专利(含奖项名称、授予单位、署名次序、时间)(不超过五项)

课程类型:理论课(不含实践)、理论课(含实践)、实践(实训)课


2. 主讲教师情况⑷

2-1

基本

信息

 

性别

 

出生年月

 

最终学历

 

专业技

术职务

 

 

 

 

职业资

格证书

 

 

所在系

 

E-mail

 

通信地址(邮编)

 

教学与技术专长

 

简单工作经历(含在行业、企业的工作经历和当时从事工作的专业领域及所负责任)

2-2

教学

情况

近五年来讲授的主要课程(含课程名称、课程类型、周学时;届数及学生总人数)

(不超过五门);承担的实践性教学(含实验、实训、实习、课程设计、毕业设计

/论文,学生总人数);主持的教学研究课题(含课题名称、来源、年限)(不超过五项);作为第一署名人在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文(含题目、刊物名称、时间)(不超过十项);获得的教学表彰/奖励(不超过五项)

2-3

技术

服务

近五年来承担的技术研发项目或技术服务(培训)项目(含项目/培训名称、来源、年限、本人所起作用)及效果(不超过五项);在国内外公开发行刊物上发表的相关论文(含题目、刊物名称、署名次序与时间)(不超过五项);获得的表彰/奖励或获得的专利(含奖项名称、授予单位、署名次序、时间)(不超过五项)

课程类型:理论课(不含实践)、理论课(含实践)、实践(实训)课


3. 教学队伍情况

3-1

人员

构成

(含兼

职教师)

性别

出生年月

专业技

术职务

职业资

格证书

专业

领域

在现教学中承担的任务和时间

兼职教师现在企业行业中的任职

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-2

教学队

伍整体

结构

含辅导教师及与学生的比例

3-3

教学改

革与技

术服务

/培训

近五年来教学改革、教学研究成果及其解决的问题(不超过十项);主持或参与的技术服务(培训)项目、完成情况及成果、效益

3-4

师资

培养

近五年培养青年教师的措施与成效


4.课程描述

4-1 本课程校内发展的主要历史沿革,工学结合的改革及实际效果

 


 
 
 

4-2 理论课教学内容

 

4-2-1 结合本校的办学定位、人才培养目标、岗位需求、前后续课程内容和生源情况,说明本课程在专业培养目标中的定位、课程目标

 

4-2-2 内容模块顺序及对应的学时,课程内容选取依据

 

4-2-3 课程的重点、难点及解决办法

 

4-2-4 实践教学的设计思想与效果(不含实践教学内容的课程不填)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 
 

4-2 实践(实训)课教学内容

 

4-2-1课程目标及设计思想

 

4-2-2课程内容(详细列出实训或实习项目名称和学时)及选取依据

 

4-2-3课程实施、教师指导方法与教学效果

 

4-2-4考核内容与方法

 

4-2-5创新与特点

 

4-3 教学条件(含教材使用与建设;促进学生自主学习的条件保障及使用情况;配套实训实习教材的教学效果;实践性教学环境与条件;网络教学环境及资源)

4-4 教学方法与教学手段(举例说明本课程教学过程使用的各种教学方法的使用目的、实施过程、实施效果;相应的上课学生规模;信息技术手段在教学中的应用及效果;教学方法、作业、考试等改革举措)

4-5 教学效果[含校外专家评价、校内教学督导组评价及有关声誉的说明;校内学生评教指标和校内管理部门提供的近三年的学生评价结果;教学录像资料要点;实训实习效果(作品)评价并举例说明学生在相应专业技能竞赛中的获奖情况]

5.自我评价

5-1 本课程的主要特色(限200字以内,不超过三项)

5-2 本课程与国内外同类课程相比,所处的水平

5-3本课程的改进方向

 

6.课程建设规划

6-1-1 本课程的建设目标、步骤及五年内课程资源上网时间表

6-1-2 三年内全程授课录像上网时间表

6-2 本课程已经上网资源

网上资源名称列表

课程考核及参考答案链接(仅供专家评审期间参阅)


7. 学校的政策措施

所在高校鼓励精品课程建设的政策措施及实施情况

 

8. 说明栏