2023年12月5日-8日，民族工艺学院就业工作负责人和相关专业教师奔赴浙江对浙江久盛地板有限公司等7家企业、德清县人社局等2家单位进行了走访，获悉了230多岗位的用人需求计划。走访中同时看望了部分在浙就业的学院毕业生。
与升华云峰集团交谈
在走访中同企业重点就近期用人计划、员工福利待遇、核心技能需求、校企合作空间等进行了深入交流；同人社局就赴浙实习就业学生政府扶持政策、当地的产业发展规划等进行了了解，并就大规模开展实习就业的可行性和模式进行了探讨。
与浙江新雅包装交谈
与浙江约顿交谈
在浙江久盛，用人部门对我院毕业生在企表现给予了高度认可，希望继续加强校企合作，推荐更多有志青年来浙江、来久盛展现自己的能力，同企业一起创造自己的人生价值。
参观浙江久盛地板
在浙江红木坊，张超董事长非常欢迎同学们来工作学习，愿意提供10余工作岗位供同学们选择。张董事长同时也建议，在产业升级换代不断实现“黑灯工厂”的今天，希望同学们要适应新形势，提升自己的核心竞争力，为企业提供价值，给自己创造美好生活。
与浙江莫霞交谈
在德清县人社局，谭副局长对学院的到访表示热烈欢迎。他表示，兰州资源环境职业技术大学近年来为德清输送了很多优秀人才，成为德清发展不可忽视的力量，希望学校继续大力宣传“人有德行，如水至清”的浙江德清，输送更多优秀的人才来德清发展。
与德清人社局交谈
通过走访认识到，在房地产市场趋于稳健的大背景下，家居家装行业趋于保守或谨慎型扩张，中低端的劳动力供给已较为饱和；行业内企业开始注重内涵式质量提升发展，开启了无人化、自动化、定单化的“黑灯工厂”的升级过程；企业对员工的劳动技能要求开始提高，对高级技术管理人才的需求大大增加，出现了高薪聘用相关人员的情况。此次走访获悉了企业真实的用人需求，对企业和行业的发展态势有了较为深入的认识，对学院接下来开展针对性的就业工作具有导向意义，也对人才培养模式和目标提出了更为现实的要求。
一审一校：陈雅卉
二审二校：赵建斌
三审三校：袁小琰