为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院和省委省政府对高校毕业生就业创业工作的决策部署，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，推动学校毕业生就业创业工作提质增效。根据《教育部关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》、《甘肃省教育厅关于做好2023届高校毕业生就业工作的通知》等文件精神要求，12月22日，民族工艺学院参加学校“第二届就业育人论坛”活动，民族工艺学院相关负责人及教师参会。
会上，各学院代表就就业育人工作中得典型做法进行总结凝练，分享就业工作中的实际案例，凝聚共识，交流经验。民族工艺学院就业负责人阐述了就业工作中的“2培育1保障9举措”的理念，“2培育”即加强过程管理，培育就业内生动力、保存量拓增量，培育引领岗位供给；“1保障”即关注特殊群体，就业兜底充分保障；“9举措”即培育内生动力，确保高质量实习转化为学生就业能力，企业“愿意要”、加强学生正确观念培育提升就业意愿，学生“愿意做”、校政企良性互动，做好就业服务支持，学生“坐的住”、培育岗位供给，加强企业线上线下走访，保证岗位“存量”、拓展岗位增量，加强与行业主管部门行业协会合作，保证学生培养紧盯市场“需求”和“节奏”、切实发挥头部企业示范引领效应，深化校企金融引导人才培养“主潮流”、保障特殊群体，入学摸底全覆盖，特殊群体人员“底数清”、个案交流全深入，个人成才路径“规划明”、教师帮扶全行动，学生成长就业“责任实”。
会上，张琳校长肯定了各学院关于就业育人的经验做法，他表示，高校毕业生就业工作被视为固本工程、民生工程、民心工程，各学院要高度认识国家实施战略政策的重大意义，要将毕业生就业工作视为系统工程、全员工程、一把手工程，要搭好就业平台，抓好就业指导，进一步推进就业育人工作提质增效，做好学生内功修炼，做好学生技能、职业生涯规划技能等培训工作，做有担当的就业工作服务者。
此次论坛会议的召开，为帮助毕业生实现充分高质量就业目标保驾护航，对我院后续开展就业育人工作提供了更好地方向。